XJY PUMP: 2025 年の年次業務報告書
年が変わると、新たな章が展開します。過去を振り返り、将来の計画を立てるため、XJY PUMP は、2025 年の成果を包括的に要約し、開発経験を分析し、2026 年の方向性と中核となるタスクを明確にするための年次報告書を正式に発表しました。すべての経営陣が成長と発展について話し合うために集まり、会社の高品質な発展を推進するための強力な相乗効果を生み出しました。{0}{3}

レポートの冒頭で、ナンゼネラルマネージャーは重要なスピーチを行い、まず2025年の同社の全体的な経営成果を高く評価した。同氏は、市場が明らかに低迷し、競合他社間の価格競争が激化し、市場競争がますます激化しており、2025年は業界にとって困難な年であると指摘した。このような厳しい外部環境下においても、XJY PUMPは社員一丸となって開発の主導権をしっかりと握り、困難を乗り越えてきました。すべての経営指標は安定した上昇傾向を維持し、予想を上回る素晴らしい年次報告書を発表しました。彼らの勤勉さと忍耐力は、会社の回復力と強さを証明しました。
2026 年に向けて、ナン総支配人は十分な自信と大きな期待を表明しました。彼はこう強調した品質は企業の生命線であり、イノベーションは企業の競争力の中核です。来年、XJY PUMPは品質管理と製品の改良をより重要な位置に置き、投資を増やし、管理システムを改善し、技術革新を強化し、製品の品質と核となる競争力を継続的に向上させますより高品質の製品とより専門的なサービスで市場機会を捉え、より高品質でより持続可能な開発を実現し、開発に新たな章を刻むよう努めています。{0}{1}

2番目の議題は、品質保証協定および安全生産責任協定の調印式でした。各部門のリーダーが順番に壇上に上がり、関連する協定書と責任協定書に厳粛に署名し、誓約だけでなく重い責任にも署名しました。この調印式は、さまざまな部門の品質管理と安全生産の責任をさらに強化し、作業基準を明確にし、責任分担を改善し、「全員が責任を負い、あらゆるレベルで実施し、完全なプロセス管理」という品質と安全の管理システムを構築することを目的としています。-これは、2026 年の同社の安定した運営に向けた強固な基盤を築くものであり、高品質の開発と安全な開発の最終利益の遵守に対する同社の取り組みを具体的に示したものです。-




これに続いて、報告書は 3 番目の議題項目に移り、各部門のリーダーが順番に 2025 年の作業概要報告書を発表しました。営業部門(Liu Li)、技術部門(Xu Kunlun)、購買部門(Luo Zhanggen)、アフターセールス部門(Liu Qingli)などの部門の責任者は、2025 年の各部門の業務の完了状況、成果、ハイライトを包括的にレビューし、欠点と弱点を深く分析し、会社の 2026 年の発展計画と併せて、部門の業務目標、主要なタスク、および具体的な実施方法を明確にしました。翌年に向けて。報告プロセス中、各部門は客観性、現実主義、明確な長期ビジョンを示し、現実的で責任ある先駆的な仕事スタイルを十分に示しました。{6}}
この年末レポートは、2025 年の取り組みの包括的なレビューと概要、および 2026 年の体系的な計画と展開の両方として機能します。2025 年を振り返ると、XJY PUMP は予想を覆し、前向きな勢いを達成しました。すべての成果は、同僚全員の協力した努力と勤勉から切り離せません。 2026 年に目を向けると、機会と課題が共存し、希望と責任が共存します。 XJY の全従業員は、この年末報告書を新たな出発点として捉え、自信を強め、決意を持って前進し、品質向上に注力し、製品革新を深め、責任の履行を強化していきます。{8}}私たちは、これまで以上の熱意、より現実的なスタイル、そしてより効果的な手段を持って、2026 年の作業目標の達成に全力で取り組み、XJY PUMP の着実な進歩と高品質の発展へのさらなる栄光を共同で促進していきます。-
XJY PUMP: 大晦日ディナー
報告書が無事に終了した後、参加者全員が大晦日の夕食に集まりました。雰囲気は温かくて楽しいもので、笑いと会話に満ちていました。全員がこれまでの成果と来年への期待を共有しました。リラックスした快適な雰囲気は、XJY PUMP ファミリーの団結と団結をさらに強化し、今年のハードワークを無事終了し、新年の旅に暖かさとモチベーションを注入しました。
















